Витрати з найму житла:
частина ФОП або прямі податкові витрати?
Для того, щоб виконати умови
контракту про забезпечення житлом співробітника, роботодавець або орендує, або придбаває
у власність відповідне приміщення для подальшого його надання такому працівникові.
У більшості випадків на практиці використовується саме перший варіант.
Орендарем житла може виступати як роботодавець,
так і сам працівник. Якщо орендарем є роботодавець, то він сплачує орендну
плату за проживання свого найманого працівника згідно з договором оренди житла,
який укладено між власником цього житла (орендодавцем) та таким роботодавцем. В
другому випадку підприємство компенсує працівнику витрати на оренду житла, що
понесені на підставі договору, укладеного працівником з орендодавцем, у т. ч.
шляхом включення таких сум до складу його заробітної плати.
Розглянемо податкові наслідки, які
випливають із таких правовідносин, як для роботодавця, так і для працівника.
