▼
Показ дописів із міткою трудові питання. Показати всі дописи
Показ дописів із міткою трудові питання. Показати всі дописи
субота, 17 жовтня 2020 р.

Якщо працівник відсутній на роботі в день звільнення, що робити з трудовою книжкою?

›
Відповідно до пункту 4.1 «Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників», затвердженої наказом Мiнiстерства працi України, Мiнi...
середа, 12 серпня 2015 р.

Працівники-переселенці – ризик чи спасіння для роботодавця?

›
| Правова допомога |  ЮК "Крапка" | Судовий захист | Чинним законодавством на роботодавця не покладається обов’язку забезп...
четвер, 16 квітня 2015 р.

Ліквідація підприємства: Трудові питання ч. 2

›
  | Правова допомога |  ЮК "Крапка" | Судовий захист | Пунктом 1 статті 40 Кодексу законів про працю України (надалі – «...
пʼятниця, 13 березня 2015 р.

Ліквідація підприємства: деякі аспекти, ч. 1

›
  | Правова допомога |  ЮК "Крапка" | Судовий захист | В умовах сучасного динамічного світу, події змінюються з калейд...
середа, 4 березня 2015 р.

Чи правомірне відпрацювання працівником, який вийшов із щорічної відпустки робочих днів, які переносилися з метою створення сприятливих умов для використання святкових та неробочих днів?

›
  | Правова допомога |  ЮК "Крапка" | Судовий захист | Відповідно до положень ст. 67 Кодексу законів про працю України...
вівторок, 3 березня 2015 р.

Якої тривалості може бути надана відпустка працівникові, якщо його робоче місце знаходиться в зоні проведення АТО?

›
  | Правова допомога |  ЮК "Крапка" | Судовий захист | Відповідно до положень ст. 26 ЗУ «Про відпустки» за сімейними о...
понеділок, 2 березня 2015 р.

Виплата грошової компенсації за невикористані відпустки працівнику

›
  | Правова допомога |  ЮК "Крапка" | Судовий захист | Відповідно до положень ст. 24  ЗУ «Про відпустки» за бажанням...