понеділок, 17 серпня 2015 р.

Надання частини щорічної основної відпустки лише на вихідні дні



Поміж іншого існують варіанти надання частини щорічної основної відпустки лише на вихідні дні. Деякі роботодавці роблять це для того, звісно, якщо працівник не проти, з метою виплати працівникові відпускних, оскільки є приписи в ЗУ "Про відпустки", що компенсації за невикористані відпустки виплачуються лише при звільненні (ст. 24).

У законодавстві немає прямої заборони на надання відпустки виключно по вихідних днях, але при цьому слід пам'ятати, що розмір відпустки основної непереривної має бути не менше 14 днів.

У ревізорів можуть виникнути "сумніви" щодо такої схеми надання відпусток. 






#трудові_спори, #податковий_адвокат, #оскарження_звільнення, #господарські_спори, #стягнення_заборгованості, #стягнення_інфляційних, #житловиселення, #АБвласоваВектор, #сімейніспори, #АдвокатськебюроВектор, #familylaw, #аліменти, #податковий_адвокат, #АБвласоваВектор, #фіктивне_підприємство, #фіктивність,  #порушення_постачальником_податкового_законодавства,



Немає коментарів: