Показ дописів із міткою корпоративне право. Показати всі дописи
Показ дописів із міткою корпоративне право. Показати всі дописи

вівторок, 8 серпня 2017 р.

Збільшення статутного капіталу майном

Відповідно до ст. 15 ЦК України вкладом до статутного (складеного) капіталу господарського товариства можуть бути гроші, цінні папери, інші речі або майнові чи інші відчужувані права, що мають грошову оцінку, якщо інше не встановлено законом, крім того, згідно зі ст. 13 ЗУ «Про господарські товариства» вкладом до статутного (складеного) капіталу господарського товариства можуть бути гроші, цінні папери, інші речі або майнові чи інші відчужувані права, що мають грошову оцінку, якщо інше не встановлено законом.

вівторок, 19 травня 2015 р.

Державні реєстратори працюють лише на приймання форми 4 (розкриття інформації про бенефіціарів)


Юридична допомога в розкритті істотної участі, кінцевих
 вигодонабувачів, бенефіціарів
З  25 листопада 2014 року набули чинності закон, яким передбачаються ряд вимог до компаній відносно розкриття інформації про засновників-фізичних осіб.
Так, наприклад, вводиться адміністративна відповідальність за ненадання інформації, визначеної ЗУ «Про державну реєстрацію юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців».
При зміні кінцевих вигодонабувачів / власників істотної частки державну реєстратору подається відповідна реєстраційна картка (на даний час форма такої реєстраційної картки не затверджена).
З листопада 2014 року і впродовж 6 місяців (до 25 травня 2015 року) підприємство повинно подати документи державну реєстратору про своїх кінцевих вигодонабувачів

четвер, 16 квітня 2015 р.

Ліквідація підприємства: Трудові питання ч. 2


Пунктом 1 статті 40 Кодексу законів про працю України (надалі – «Кодекс») визначено, що трудовий договір, укладений на невизначений строк, а також строковий трудовий договір до закінчення строку його чинності можуть бути розірвані власником або уповноваженим ним органом у випадку змін в організації виробництва і праці, в тому числі ліквідації, реорганізації, банкрутства або перепрофілювання підприємства, установи, організації, скорочення чисельності або штату працівників.

пʼятницю, 13 березня 2015 р.

Ліквідація підприємства: деякі аспекти, ч. 1



В умовах сучасного динамічного світу, події змінюються з калейдоскопічною швидкістю. Бізнесу постійно доводиться варіювати між айсбергами постійний законодавчих змін, кон’юнктури ринку, протидії конкурентів. Конкуренція – породження ринкової економіки, де перемагає спритніший. Кризові явища призводять до згортання виробництва, припинення діяльності, оптимізації та реорганізації суб’єктів господарювання.