Тривалість відпустки для осіб, які здобувають другу вищу освіту

 | Правова допомога |  ЮК "Крапка" | Судовий захист |

Статтею 15 ЗУ «Про відпустки» тривалість додаткових оплачуваних відпусток працівникам, які здобувають другу (наступну) вищу освіту за заочною (вечірньою) формою навчання у навчальних закладах післядипломної освіти та вищих навчальних закладах, що мають у своєму підпорядкуванні підрозділи післядипломної освіти, визначається як для осіб, які навчаються на третьому і наступних курсах вищого навчального закладу відповідного рівня акредитації.

Хто може перевіряти ліцензійність програмного забезпечення?

 | Правова допомога |  ЮК "Крапка" | Судовий захист |

Право здійснювати перевірки ліцензійного ПЗ та складати Акти/Протоколи про порушення у сфері інтелектуальної власності мають:

1. Інспектори з питань інтелектуальної власності вправі накладати адміністративні стягнення – штраф в розмірі 170 грн.  – 3400 грн. з конфіскацією обладнання, що стало предметом правопорушення (ст. 51-2 КпАП України), проте конфіскація можлива лише на підставі судового рішення. Вилучати під час перевірок інспектори не уповноважені обладнання.

Надання частини щорічної основної відпустки лише на вихідні дні

| Правова допомога |  ЮК "Крапка" | Судовий захист |

Поміж іншого існують варіанти надання частини щорічної основної відпустки лише на вихідні дні. Деякі роботодавці роблять це для того, звісно, якщо працівник не проти, з метою виплати працівникові відпускних, оскільки є приписи в ЗУ "Про відпустки", що компенсації за невикористані відпустки виплачуються лише при звільненні (ст. 24).

У законодавстві немає прямої заборони на надання відпустки виключно по вихідних днях, але при цьому слід пам'ятати, що розмір відпустки основної непереривної має бути не менше 14 днів.

У ревізорів можуть виникнути "сумніви" щодо такої схеми надання відпусток. 

Євген Власов / Евгений Власов / Eugene Vlasov

юрист / lawyer

067 86 244 17 

#трудові_спори, #податковий_адвокат, #оскарження_звільнення, #господарські_спори, #стягнення_заборгованості, #стягнення_інфляційних, #житловиселення, #АБвласоваВектор, #сімейніспори, #АдвокатськебюроВектор, #familylaw, #аліменти, #податковий_адвокат, #АБвласоваВектор, #фіктивне_підприємство, #фіктивність,  #порушення_постачальником_податкового_законодавства,

Адміністративна відповідальність за порушення правил дорожнього руху

| Правова допомога |  ЮК "Крапка" | Судовий захист |


Думаю, знадобиться кожному автомобілісту в якості пам'ятки, таблиця зі штрафами та видами порушень (див. нижче).

І ще рекомендація - возіть кодекс про адміністративні правопорушення,  і нехай інспектори показують статтю, яку було порушено.

Права можуть взяти та не віддавати лише за правопорушення, які передбачають позбавлення права керування, така санкція повинна бути зазначена у відповідній статті кодексу, яку Вам інкримінують, але при цьому оформляються тимчасові права.

Щодо відповідальності за невчасну реєстрацію ПДВ-накладних в реєстрі.

| Правова допомога |  ЮК "Крапка" | Судовий захист |

Штрафи за нереєстрацію ПДВ-накладних на застосовуються відносно ПДВ-накладних складених до 1 жовтня.

Обов'язки по реєстрації коригування можуть лежати як на постачальнику, так і покупцеві.

1. З 1 лютого 2015 року в Реєстрі ПДВ накладних реєструють усі ПДВ-накладні без обмежень будь-якою сумою.

2. За невчасну реєстрацію ПДВ-накладних передбачені штрафні санкції (від  до 10 до 50% в залежності від кількості прострочення, більше 15, до 30, до 60, до 180 днів, більше 180 днів):

Ст. 120-1 ПК України:

Порушення платниками податку на додану вартість граничних термінів реєстрації податкових накладних, що підлягають наданню покупцям - платникам податку на додану вартість, та розрахунків коригування до таких податкових накладних в Єдиному реєстрі податкових накладних (далі - ЄРПН), встановлених ст. 201 ПКУ, тягнуть за собою накладення на платників податку на додану вартість, на яких відповідно до вимог статей 192 та 201 ПКУ покладено обов'язок щодо такої реєстрації, штрафу в розмірі:

10 відсотків від суми податку на додану вартість, зазначеної в таких податкових накладних / розрахунках коригування, - у разі порушення терміну реєстрації до 15 календарних днів;

20 відсотків від суми податку на додану вартість, зазначеної в таких податкових накладних / розрахунках коригування, - у разі порушення терміну реєстрації від 16 до 30 календарних днів;

30 відсотків від суми податку на додану вартість, зазначеної в таких податкових накладних / розрахунках коригування, - у разі порушення терміну реєстрації від 31 до 60 календарних днів;

40 відсотків від суми податку на додану вартість, зазначеної в таких податкових накладних / розрахунках коригування, - у разі порушення терміну реєстрації на 61 і більше календарних днів.

Пунктом 120 прим. 1.2 ст. 120 прим. 1 ПКУ визначено, що відсутність з вини платника реєстрації податкової накладної, що підлягає наданню покупцю - платнику податку на додану вартість, та розрахунку коригування до такої податкової накладної в ЄРПН протягом 180 календарних днів з дати їх складання тягне за собою накладення на платників податку на додану вартість, на яких відповідно до вимог статей 192 та 201 ПКУ покладено обов'язок щодо такої реєстрації, штрафу в розмірі 50 відсотків від суми податку на додану вартість, зазначеної в таких податковій накладній / розрахунку коригування.

Працівники-переселенці – ризик чи спасіння для роботодавця?

| Правова допомога |  ЮК "Крапка" | Судовий захист |

Чинним законодавством на роботодавця не покладається обов’язку забезпечити житлом саме конкретного працівника-переселенця.

Крім того з березня-квітня 2015 року передбачена

(1) компенсація витрат роботодавця на оплату праці (але не вище середнього рівня заробітної плати, що склався у відповідному регіоні за минулий місяць) за працевлаштування зареєстрованих безробітних з числа внутрішньо переміщених осіб на умовах строкових трудових договорів тривалістю не більше шести календарних місяців, за умови збереження гарантій зайнятості такої особи протягом періоду, що перевищує тривалість виплати у два рази (ЗУ «Про зайнятість населення»),

(2) компенсація витрат роботодавця, який працевлаштовує зареєстрованих безробітних з числа внутрішньо переміщених осіб строком не менше ніж на дванадцять календарних місяців, на перепідготовку та підвищення кваліфікації таких осіб. Сума компенсації встановлюється в межах вартості навчання з перепідготовки та підвищення кваліфікації, але не може перевищувати десятикратний розмір прожиткового мінімуму для працездатних осіб, установленого законом на дату здійснення роботодавцем такої оплати.

Сторони можуть змінити позовну давність в трудових відносинах?

| Правова допомога |  ЮК "Крапка" | Судовий захист |

Згідно статті 233 Кодексу законів про працю України (далі - КЗпП України) працівник може звернутися з заявою про вирішення трудового спору безпосередньо до районного, районного у місті, міського чи міськрайонного суду в тримісячний строк з дня, коли він дізнався або повинен був дізнатися про порушення свого права, а у справах про звільнення - в місячний строк з дня вручення копії наказу про звільнення або з дня видачі трудової книжки.

У разі порушення законодавства про оплату праці працівник має право звернутися до суду з позовом про стягнення належної йому заробітної плати без обмеження будь-яким строком.

Для звернення власника або уповноваженого ним органу до суду в питаннях стягнення з працівника матеріальної шкоди, заподіяної підприємству, установі, організації, встановлюється строк в один рік з дня виявлення заподіяної працівником шкоди.