Немає доходу у самозайнятої особи або підприємців на загальній системі оподаткування

З 1 січня 2017 року набули чинності чергові зміни в ЗУ "Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування", яким, зокрема, передбачено, що самозайняті особи, платники податків на загальній системі оподаткування зобов'язані сплачувати ЄСВ не менше з бази - мінімальної заробітної плати.

Стати платником ПДВ та платником ЄП не можна під час первинній реєстрації суб'єктом підприємницької діяльності

Відповідно до абзацу другого п.п. 298.1.2 п. 298.1 ст. 298 ПКУ передбачено, що зареєстровані в установленому законом порядку суб’єкти господарювання (новостворені), які протягом 10 днів з дня державної реєстрації подали заяву щодо обрання спрощеної системи оподаткування та ставки єдиного податку, встановленої для третьої групи, яка не передбачає сплату податку на додану вартість, вважаються платниками єдиного податку з дня їх державної реєстрації.

Антенны на крыше. Комментарий

Комментарий для издания "Апостроф"

В середине декабря прошлого года правительством были внесены некоторые изменения в нормативные акты (Постановление КМУ от 13.04.2011 года № 461 и № 466), касающиеся вопросов получения разрешительных документов на подготовительные и строительные работы, а также вопросов ввода эксплуатацию объектов строительства (Постановление КМУ от 16.12.2016 года № 1060).

Нововведения вступили в силу с 10 февраля этого года.

Відпрацювання випускників. Коментар. Нововведення в ЗУ "Про вищу освіту"

Коментар для сайту "24"

У жовтні минулого року парламентом були прийняті зміни до ЗУ «Про вищу освіту», які набули чинності з 1 січня 2017 року.

Слід виходити з того, що існує дві групи осіб: нинішні студенти, які навчаються за рахунок держави, і на яких не поширюються видозмінені  норми ЗУ «Про вищу освіту», а також майбутні студенти, які вступатимуть до вишів в  2017 році.

Сбербанк в ДНР?

1. Недавно в российской прессе появилась информация о том, что Сбербанк начал обслуживать лиц с паспортами ДНР и ЛНР. Какие санкции, с точки зрения международного права и международной финансовой системы, теперь грозят Сбербанку в России? 2. Какие последствия могут быть для всей российской банковской системы? 3. Возможно ли отключение Сбербанка от системы SWIFT ? 4. Как возможные санкции могут отразиться на украинской дочке?

Комментарий для издания «Лига»

Тривалість робочого тижня

Коментар для сайту "24"

На даний час чинне українське законодавство передбачає, що щотижнева тривалість робочого часу не може перевищувати 40 годин (ст. 50 Кодексу законів про працю України).

Для працівників може встановлюватися п'ятиденний робочий тиждень з двома вихідними днями (тривалість робочого дня не може перевищувати 8 годин), шестиденний робочий тиждень з одним вихідним днем (тривалість робочого дня не може перевищувати 7 годин), або на безперервно діючих підприємства діє підсумковий облік робочого часу.

Адміністративна відповідальність в сфері праці

Суть порушення	На кого / розмір санкції	Орган, що розглядає
Стаття 41. Порушення вимог законодавства про працю та про охорону праці Кодекс про адміністративні правопорушення
Порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю -	-      Посадові особи підприємств, установ і організацій незалежно від форми власності -      Громадяни - суб'єкти підприємницької діяльності від тридцяти до ста неоподатковуваних мінімумів доходів громадян	суд
Фактичний допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту), допуск до роботи іноземця або особи без громадянства та осіб, стосовно яких прийнято рішення про оформлення документів для вирішення питання щодо надання статусу біженця, на умовах трудового договору (контракту) без дозволу на застосування праці іноземця або особи без громадянства -	-      Посадові особи підприємств, установ і організацій незалежно від форми власності -      Громадяни - суб'єкти підприємницької діяльності від п'ятисот до однієї тисячі неоподатковуваних мінімумів доходів громадян	суд
Порушення вимог законодавчих та інших нормативних актів про охорону праці, крім порушення, передбаченого частиною шостою цієї статті, -	-      Посадові особи підприємств, установ і організацій незалежно від форми власності -      Громадяни - суб'єкти підприємницької діяльності від двадцяти до сорока неоподатковуваних мінімумів доходів громадян	інспекція з питань праці
Порушення встановленого порядку повідомлення (надання інформації) центральному органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері охорони праці, про нещасний випадок на виробництві -	-      Посадові особи підприємств, установ і організацій незалежно від форми власності -      Громадяни - суб'єкти підприємницької діяльності -      Фізичні особи, які не мають статусу підприємців та використовують найману працю від двадцяти до п'ятдесяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.	інспекція з питань праці
Порушення встановлених законом гарантій та пільг працівникам, які залучаються до виконання обов'язків, передбачених законами України "Про військовий обов'язок і військову службу", "Про альтернативну (невійськову) службу", "Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію", -	тягне за собою накладення штрафу на посадових осіб підприємств, установ і організацій незалежно від форми власності та фізичних осіб - підприємців, які використовують найману працю, від п'ятдесяти до ста неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.	суд
Стаття 41-2 Порушення чи невиконання колективного договору, угоди Кодекс про адміністративні правопорушення
Порушення чи невиконання зобов'язань щодо колективного договору, угоди особами, які представляють власників або уповноважені ними органи чи профспілки або інші уповноважені трудовим колективом органи, чи представниками трудових колективів -	Штраф від п'ятдесяти до ста неоподатковуваних мінімумів доходів громадян	суд
Стаття 188-6. Невиконання законних вимог посадових осіб центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику з питань нагляду та контролю за додержанням законодавства про працю, або створення перешкод для діяльності цього органу Кодекс про адміністративні правопорушення
Невиконання законних вимог посадових осіб центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику з питань нагляду та контролю за додержанням законодавства про працю, щодо усунення порушень законодавства про працю та загальнообов'язкове державне соціальне страхування або створення перешкод для діяльності цього органу -	штрафу на посадових осіб від п'ятдесяти до ста неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.	Інспекція з питань праці

#трудові_спори, #податковий_адвокат, #оскарження_звільнення, #господарські_спори, #стягнення_заборгованості, #стягнення_інфляційних, #житловиселення, #АБвласоваВектор, #сімейніспори, #АдвокатськебюроВектор, #familylaw, #аліменти, #податковий_адвокат, #АБвласоваВектор, #фіктивне_підприємство, #фіктивність,  #порушення_постачальником_податкового_законодавства,