середа, 27 травня 2015 р.

Судовий збір


Парламент прийняв зміни до ЗУ "Про судовий збір". В цілому судовий збір збільшився вдвічі, основний аргумент - вимога МВФ. Зняли верхню планку в оплаті судового збору. Тепер по цивільних справах (майновий спір) треба буде мінімум заплатити 1 мінімальну зарплату, замість 0.2 як раніше. Скасована норма щодо можливості сплатити 10% при подачі адмін позову майнового спору. А подавати апеляцію та касацію стане подавати дорожче, адже тепер треба буде заплатити 110%, 120% від судового збору за подачу позову.



Закон набуває чинності з 1 січня 2016 року (зазначено в тексті останньої редакції законопроекту).


Риторика влади зводиться до того, що так у нас погано, що це все АТО, вимоги МВФ, підвищення ціни за енергоносії...

Порівняльна таблиця змін



пʼятниця, 22 травня 2015 р.

Реєстрація місця проживання в дачному будинку


Як відомо, місце проживання фізичної особи можна зареєструвати тільки в житлових приміщеннях.
Однак нещодавно українським парламентом був прийнятий Закон «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо переведення садових і дачних будинків у жилі будинки та реєстрації в них місця проживання» (набув чинності 27 вересня 2014 року).
Так, зокрема, законодавчі нововведення передбачають можливість проводити реєстрацію місця проживання громадян у садових та дачних будинках, що знаходяться в так званих «приміських зонах», шляхом переведення дачних і садових будинків, що відповідають державним будівельним нормам, у жилі будинки в порядку, визначеному Кабінетом Міністрів України.

Екоподаток - фікція чи реальність?

                                                           | Правова допомога |  ЮК "Крапка" | Судовий захист |

Екоподаток (ст. ст.  240-250 ПК України)

Платниками податку є
-                суб'єкти господарювання,
-                юридичні особи, що не провадять господарську (підприємницьку) діяльність,
-                бюджетні установи, громадські та інші підприємства, установи та організації,
-                постійні представництва нерезидентів, включаючи тих, які виконують агентські (представницькі) функції стосовно таких нерезидентів або їх засновників, під час провадження діяльності яких на території України і в межах її континентального шельфу та виключної (морської) економічної зони, що здійснюють:

Як скоро після демобілізації співробітник повинен повернутися на роботу?


Відповідно до положень ст. 119 Кодексу законів про працю України за працівниками, призваними на військову службу за призовом під час мобілізації  зберігається місце роботи, посада і компенсується із бюджету середній заробіток на підприємстві, в якій вони працювали на час призову. Питання компенсації із бюджету в межах середнього заробітку врегульовані на даний час Постановою КМУ «Про затвердження Порядку виплати компенсації підприємствам, установам, організаціям у межах середнього заробітку працівників, призваних на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період» від 04.03.2015 року за  № 105. У випадку, коли однорічний термін для збереження місця роботи та виплати середньої заробітної плати сплив, а мобілізований працівник не вийшов на роботу, то необхідно з’ясувати причину неявки, відсутності на робочому місці. У будь-якому разі звільнити працівника до моменту встановлення причини його відсутності роботодавець не має право, проте вправі зі спливом одного року з дня мобілізації  роботодавець вправі перестати нараховувати середню заробітну плату про що необхідно видати відповідний наказ.

Приймаємо на роботу водія: стандартний пакет документів

Згідно з положеннями ст. 24 КЗпПУ, при укладенні трудового договору громадянин зобов’язаний подати паспорт або інший документ, що посвідчує особу, трудову книжку, а у випадках, передбачених законодавством, – також документ про освіту (спеціальність, кваліфікацію), про стан здоров’я та інші документи.
Основні вимоги щодо освіти водіїв передбачені Довідником кваліфікаційних характеристик професій працівників (Випуск № 69) «Автомобільний транспорт» Книга 1, затвердженим Наказом Міністерства транспорту та зв’язку України № 136 від 14.02.2006. Так, відповідно до п. 4 Розділу ІІ даного Наказу, наприклад, для водіїв транспортних засобів категорії В кваліфікаційними вимогами є повна загальна середня освіта, професійно-технічна освіта (навчальний заклад з підготовки водіїв транспортних засобів), спеціальна підготовка за типовими навчальними планами і програмами підготовки водіїв транспортних засобів категорії B та кваліфікаційна атестація, без вимог до стажу роботи.

вівторок, 19 травня 2015 р.

Державні реєстратори працюють лише на приймання форми 4 (розкриття інформації про бенефіціарів)


Юридична допомога в розкритті істотної участі, кінцевих
 вигодонабувачів, бенефіціарів
З  25 листопада 2014 року набули чинності закон, яким передбачаються ряд вимог до компаній відносно розкриття інформації про засновників-фізичних осіб.
Так, наприклад, вводиться адміністративна відповідальність за ненадання інформації, визначеної ЗУ «Про державну реєстрацію юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців».
При зміні кінцевих вигодонабувачів / власників істотної частки державну реєстратору подається відповідна реєстраційна картка (на даний час форма такої реєстраційної картки не затверджена).
З листопада 2014 року і впродовж 6 місяців (до 25 травня 2015 року) підприємство повинно подати документи державну реєстратору про своїх кінцевих вигодонабувачів