Штраф за повідомлення КІК. Податковий адвокат. Звернення до Верховної Ради України

 

---/---

[ Податковий адвокат | Спори з податковою | Податкова консультація  | Розблокування податкових накладних | Виведення з ризикових | Приймання таблиці даних платника податків ]

 

---/---

податковий адвокат, КІК, повідомлення про КІК, податкова консультація

 

Нещодавно звернувся до комітету Верховної Ради України з пропозицією усунути неоднозначне тлумачення штрафів за неповідомлення про контрольовану іноземну компанію (КІК).

Повідомлення про КІК: чи варто подавати? Який штраф?

 

---/---

[ Податковий адвокат | Спори з податковою | Податкова консультація  | Розблокування податкових накладних | Виведення з ризикових | Приймання таблиці даних платника податків ]

 

---/---

 

податковий адвокат, податкова консультація, КІК, повідомлення про КІК

 

Я не закликаю не подавати повідомлення про контрольовану іноземну компанію (КІК) чи навпаки - подавати, однак до цього слід ставитися помірковано.

Стягнути штраф та пеню в господарських спорах одночасно можна!

Як відомо є два правових висновки Верховного Суду України (справа № 6-2003цс15 від 17.10.2017, справа № 3-24гс12), так відповідно до першого – штраф + пеня = неможливо, оскільки це подвійна відповідальність, у той же час відповідно до другого – штраф + пеня = можливо.

Штрафи по КЗпП - фінансові санкції

Мінсоцполітики у листі від 05.01.2018 р. № 8/0/22-18/134 нагадує, що відповідальність роботодавця у вигляді штрафу за порушення трудового законодавства регламентована ст. 265 КЗпП. Ці штрафи є фінансовими санкціями і не належать до адміністративно-господарських санкцій, визначених главою 27 ГКУ.

Водночас строків давності при застосуванні фінансових санкцій статтею 265 КЗпП не визначено. Отже, у даному випадку застосовуються загальні строки давності.

Невчасна постановка на облік, реєстрації змін в податковій - штраф

Головне управління ДФС у Дніпропетровській області повідомляє, що згідно із п.117.1 ст.117 розділу ІІ Податкового кодексу України від 02.12.2010 №2755-VIзі змінами та доповненнями (далі – ПКУ) неподання у строки та у випадках, передбачених ПКУ, заяв або документів для взяття на облік у відповідному контролюючому органі, реєстрації змін місцезнаходження чи внесення інших змін до своїх облікових даних, неподання виправлених документів для взяття на облік чи внесення змін, подання з помилками чи у неповному обсязі, неподання відомостей стосовно осіб, відповідальних за ведення бухгалтерського обліку та/або складення податкової звітності, відповідно до вимог встановлених ПКУ,

- тягнуть за собою накладення штрафу на самозайнятих осіб у розмірі 170 гривень, на юридичних осіб, відокремлені підрозділи юридичної особи чи юридичну особу, відповідальну за нарахування та сплату податків до бюджету під час виконання договору про спільну діяльність, – 510 гривень.

У разі неусунення таких порушень або за ті самі дії, вчинені протягом року особою, до якої були застосовані штрафи за таке порушення,

- тягнуть за собою накладення штрафу на самозайнятих осіб у розмірі 340 гривень, на юридичних осіб, відокремлені підрозділи юридичної особи чи юридичну особу, відповідальну за нарахування та сплату податків до бюджету під час виконання договору про спільну діяльність, – 1020 гривень.

#трудові_спори, #податковий_адвокат, #оскарження_звільнення, #господарські_спори, #стягнення_заборгованості, #стягнення_інфляційних, #житловиселення, #АБвласоваВектор, #сімейніспори, #АдвокатськебюроВектор, #familylaw, #аліменти, #податковий_адвокат, #АБвласоваВектор, #фіктивне_підприємство, #фіктивність,  #порушення_постачальником_податкового_законодавства,

ЄСВ, ПДФО - відповідальність

За матеріалами "Вісника ДФС України"

#трудові_спори, #податковий_адвокат, #оскарження_звільнення, #господарські_спори, #стягнення_заборгованості, #стягнення_інфляційних, #житловиселення, #АБвласоваВектор, #сімейніспори, #АдвокатськебюроВектор, #familylaw, #аліменти, #податковий_адвокат, #АБвласоваВектор, #фіктивне_підприємство, #фіктивність,  #порушення_постачальником_податкового_законодавства,

За неповідомлення про допуск працівника до роботи – штраф

Згідно з приписами ч. 3 ст. 24 КЗпП України працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу, та повідомлення центрального органу виконавчої влади з питань забезпечення формування та реалізації державної політики з адміністрування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування про прийняття працівника на роботу в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.

Не індексуєте зарплату? Тоді штраф - 10 мінімалок за кожного працівника

Як відомо, у 2015 році ми отримали Службу з питань праці, яка увібрала в себе інспекцію з питань праці, Держгірпромнагляд (Постанова КМУ "Про затвердження Положення про Державну службу України з питань праці" від 11.02.2015 року за № 96).

У Кодекс законів про працю України у грудні 2014 року внесли зміни в контексті посилення відповідальності за порушення законодавства про працю, зокрема, ст. 265 КЗпП України.

Зовнішня реклама чи вивіска?

| Правова допомога |  ЮК "Крапка" | Судовий захист |

Існують два поняття «інформаційна вивіска» та «зовнішня реклама».

Проте все одного необхідно розробляти та погоджувати паспорт, але для зовнішньої реклами необхідно ще і отримувати дозвіл, який видається безплатно (звісно, на практиці вартість влетить в копієчку).

Що є вивіскою, а що зовнішньою рекламою, загалом можна дізнатися в ЗУ "Про рекламу" та відповідними актами місцевих рад відповідної території.

Відповідальність за керування авто в алкогольному стані.

 | Правова допомога |  ЮК "Крапка" | Судовий захист |

Трапляються випадки, коли водій на підпитку, та його зупинив працівник ДАІ.

Не хотів би зупинитися на процедурних питаннях – зупинка, фіксація факту нетверезості, натомість, хочу закцентувати  увагу на штрафних санкціях щодо порушника.