середу, 20 січня 2016 р.

Не індексуєте зарплату? Тоді штраф - 10 мінімалок за кожного працівника



Як відомо, у 2015 році ми отримали Службу з питань праці, яка увібрала в себе інспекцію з питань праці, Держгірпромнагляд (Постанова КМУ "Про затвердження Положення про Державну службу України з питань праці" від 11.02.2015 року за № 96).
У Кодекс законів про працю України у грудні 2014 року внесли зміни в контексті посилення відповідальності за порушення законодавства про працю, зокрема, ст. 265 КЗпП України.

вівторок, 19 січня 2016 р.

За неправильно оформлену ПДВ-накладну - штраф, але податковий кредит зберегти можна...


З 1 січня 2016 року стаття 120-1.4 ПК України була доповнена новими положеннями.
Відтепер за допущення продавцем товарів/послуг помилок при зазначенні обов'язкових реквізитів податкової накладної, передбачених пунктом 201.1 статті 201 ПК України, виявлених контролюючим органом за результатами документальної позапланової виїзної перевірки, проведеної за заявою покупця тягне за собою накладення на платника податку - продавця штрафу в розмірі 170 гривень та зобов'язання виправити такі помилки.
Невиконання після закінчення терміну, встановленого пунктом 56.3 статті 56 цього Кодексу, узгодженого податкового повідомлення-рішення про виправлення платником податків - продавцем зазначених в абзаці першому цього пункту помилок тягне за собою накладення на такого платника податку штрафу в розмірі від 10% до 100% в залежності від строку невиправлення помилок (до 15 днів... більше 181 дня).

Знайди своє підприємство серед нещасних :) Перевірки не за горами

Мінекономрозвитку розмістило на своєму офіційному сайті список підприємств з високим, середнім рівнями ризику, які будуть об’єктами перевірок державних органів.




#трудові_спори, #податковий_адвокат, #оскарження_звільнення, #господарські_спори, #стягнення_заборгованості, #стягнення_інфляційних, #житловиселення, #АБвласоваВектор, #сімейніспори, #АдвокатськебюроВектор, #familylaw, #аліменти, #податковий_адвокат, #АБвласоваВектор, #фіктивне_підприємство, #фіктивність,  #порушення_постачальником_податкового_законодавства,

четвер, 14 січня 2016 р.

Право споживача на українське маркування продукції. Судові механізми впливу на виробників.



Останнім часом патріотичний рух докотився і до сфери захисту прав споживачів.
Основна ідея зводиться до того, що маркування на приладах та приборах, які продаються в крамницях, має бути виконане українською мовою, оскільки маркування не виконане відповідно до вимог ч. 3 ст. 26 Закону України «Про засади державної мовної політики» (маркування товарів, інструкції про їх застосування тощо виконуються державною мовою і регіональною мовою або мовою меншини), тому товар в розумінні положень ЗУ «Про захист прав споживачів» не є якісним (належна якість товару, роботи або послуги - властивість продукції, яка відповідає вимогам, встановленим для цієї категорії продукції у нормативно-правових актах і нормативних документах, та умовам договору із споживачем).

Як записувати в трудову книжку назву посади, що в КП зазначена з дужками

У дужках, відповідно до прийнятої структури КП, можуть визначатися:
— складова професійної назви роботи, наприклад, «Директор (інший керівник) підприємства, установи, організації фізкультурно-спортивної спрямованості», «Керівник оркестру (ансамблю, фольклорного ансамблю) народних інструментів», «Завідувач пункту (заготовчого, приймального, навчально-консультаційного, навчального та ін.)», «Фахівець із гостинності в місцях розміщення (готелі, туристичні комплекси та ін.)»;
— вид економічної діяльності або галузева приналежність професійної назви роботи, наприклад, «Молодший науковий співробітник (проекти та програми у сфері матеріального та нематеріального виробництва)», «Апаратник ацеталювання (виробництво синтетичних смол, пластмас та їх перероблення)», «Машиніст бульдозера (гірничі роботи)», «Інженер-проектувальник (водне господарство)»;
— загальноприйнятий іншомовний синонім професійної назви роботи, що застосовується у професійно-класифікаційних стандартах інших країн, що може використовуватися як самостійна або альтернативна професійна назва роботи, наприклад, «Фахівець з методів розширення ринку збуту (маркетолог)», «Фахівець з питань зайнятості (хедхантер)», «Повірений морський (супервайзер)»;
— споріднена (однотипна) професійна назва роботи, яка може застосовуватися окремо в межах даної класифікаційної групи, наприклад, «Головний дизайнер (художник-конструктор)», «Авіаційний технік (механік) з парашутних та аварійно-рятувальних засобів», «Молодша медична сестра (санітарка, санітарка-прибиральниця, санітарка-буфетниця та ін.)», «Машиніст крана (кранівник)», «Кінооператор (фотооператор) бортовий» тощо.
У більшості випадків професійна назва роботи, яка містить запис у дужках, у разі застосування на практиці потребує конкретного визначення, наприклад, «Супервайзер», «Головний дизайнер», «Санітарка-буфетниця».

вівторок, 29 грудня 2015 р.

Нововиявлені обставини по КУпАП та по Митному кодексу України


Як відомо КУпАП не передбачає можливості оскарження судових рішень апеляційного суду в касаційному порядку, чи у зв’язку з нововиявленими обставинами.
Проте знайшов у реєстрі судових рішень доволі цікаве обґрунтування можливості перегляду рішення у зв’язку з нововиявленими обставинами щодо категорії справи: «порушення митних правил».

Скасували однією рукою додатковий імпортний збір, іншою - хочуть впровадити інший


Уже на всі лади розтиражовали новину про скасування імпортного збору. Відповідні зміни на даний час підписані Президентом і набудуть чинності 1 січня 2016 року (ЗУ «Про заходи щодо стимулювання зовнішньоекономічної діяльності»).
Слід нагадати, що додатковий імпортний  збір (5%, 10% на товари в залежності від товарної групи) передбачений ЗУ «Про заходи щодо стабілізації платіжного балансу України відповідно до статті XII Генеральної угоди з тарифів і торгівлі 1994 року» (прийнятий 28 грудня 2014 року, а набув чинності лише 25 лютого 2015 року).